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経営者の出口は、通常、会社譲渡か、事業承継。会社譲渡、事業承継、どちらも事業そのものの魅力が重要。数値面で過去の利益の蓄積と将来性。非数値面で、後継者を魅了するもの。後継者視点なので、想定外が多い。事業そのもの以上に、組 […]

法人化の場合、個人に資金を還流する、もう一つの手段が会社（株式）譲渡。これも、給与の累進課税の高い税率を避けるため（例外あり）。成功には、利益の蓄積、将来の利益計上見込が必要。ただ、譲渡価額が高額になると買い手が限られる […]

個人事業主から法人化したら、個人への資金の還流が必須。その手段の一つが退職金。給与の累進課税の高い税率を避けるのが目的。退職金は多額の資金を要し、事前の準備として生命保険が必要。生命保険の目的を考え契約しないと、資金の長 […]

家族経営を、個人事業から法人化する場合、節税策がある一方で、社会保険の負担と個人への資金の還流がネック。所得分散の一環で、家族の給与を上げれば、社会保険の負担増ともに、家族給与への税法の規制が浮上。また、個人への資金の還 […]

家族経営の個人事業者の確定申告。個人課税では、法人課税と異なり、節税策が、非常に限られている。その中で、家族全員の納税額の合計を最小限に抑えることが、今回のゴール。限られた節税策を実態に合わせつつ、所得、所得控除の行き先 […]

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